一般事業主行動計画

• 計画期間　　平成２２年５月１０日～平成２７年５月９日
  
  
• 内容

子育てを行う労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備

• 産前・産後休暇及び育児休業中の給付制度についてのパンフレットを作成し、希望者に対して説明する。
• 育児休業中の代替要員の確保について取り組む。
• 育児休業を含む就業規則及び育児休業法の内容について周知する。
• 職場復帰後も可能な限り働きやすい環境を整備する。

働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

• 年次有給休暇の取得状況（各部門毎）の把握
• 各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する。